ОПЕРАЦІОНАЛІЗАЦІЯ ТА РОЗРОБКА ПСИХОДІАГНОСТИКИ ПРОФЕСІЙНО ВАЖЛИВИХ ЯКОСТЕЙ ТА ЗДАТНОСТЕЙ ФАХІВЦЯ СОЦІАЛЬНОЇ РОБОТИ ВІЙСЬК (СИЛ)

Анотація

Актуальність дослідження. Сьогодні в науковій літературі відсутні комплексні дослідження, присвячені безпосередньо проблемі діагностики та професійного відбору фахівців соціальної роботи військ (сил), а наявні дослідження переважно розкривають окремі аспекти професійного психологічного відбору військовослужбовців або загальні питання професіографії соціальної роботи. Це зумовлює необхідність розроблення спеціалізованої системи психодіагностичного забезпечення відбору зазначеної категорії фахівців на основі обгрунтованих професійно важливих якостей та особливостей їхньої професійної діяльності.

Висновки. У результаті теоретичного аналізу уточнено сутність діагностики та професійного відбору в системі соціальної роботи військ (сил), визначено специфіку професійної діяльності фахівця соціальної роботи військ (сил), узагальнено перелік професійно важливих якостей та розроблено професіограму зазначеного фахівця. Встановлено, що ефективність виконання професійних обов’язків забезпечується комплексом взаємопов’язаних комунікативних, організаторських, аналітичних, морально-етичних, емоційно-вольових і соціально-психологічних якостей. Отримані результати створюють теоретичне підґрунтя для наступного етапу дослідження, який передбачає обґрунтування системи психодіагностичних методик, спрямованих на оцінювання професійно важливих якостей кандидатів на посади фахівців соціальної роботи військ (сил) та підвищення ефективності їх професійного відбору.