EQUAL RIGHTS AND OPPORTUNITIES, SOCIAL JUSTICE AND GENDER EQUALITY AS FUNDAMENTAL PRINCIPLES IN THE FIELD OF THE RIGHT TO REMUNERATION AND LABOUR MOBILITY IN THE EU IN THE CONTEXT OF UKRAINE’S EUROPEAN INTEGRATION AND IN THE LIGHT OF THE CONCEPT OF DECENT
DOI:
https://doi.org/10.34142/23121661.2026.43.18Keywords:
principle of fairness, gender equality, equality of rights and opportunities, decent work, employer, employee, employment relations, freedom of movement for workers, Court of Justice of the European Union, fair remunerationAbstract
The aim of this article is to identify certain issues relating to the insufficient effectiveness of the mechanism for realising the right to decent work (in particular, the right to fair remuneration and labour mobility) in the EU and Ukraine, as a candidate for EU membership, on the basis of equal rights and opportunities, social justice and gender equality; to develop theoretical, practical and legislative proposals that could contribute to resolving these issues. It has been established that social justice, equal rights and opportunities, and gender equality as key principles ensuring decent work – are recognised by both Ukraine and the EU.Ukraine has committed to upholding these principles under the Association Agreement with the EU. However, at the legislative level in Ukraine, particularly in the current Labour Code, these axiological values of decent work are not currently enshrined. Furthermore, the very concepts of ‘decent work’ and ‘decent working conditions’ have not been enshrined by the legislator in the codified act, which hinders the implementation of the Association Agreement with the EU. It is proposed to amend Part One of Article 1 of the Labour Code of Ukraine, ‘Objectives of the Labour Code of Ukraine’. It would be worth noting that one of the main objectives should be ‘the legal regulation of issues concerning the realisation of the right to decent work and the provision of contractual regulation of decent working conditions. It has been argued that courses on ‘EU Labour Law’ and ‘Legal Framework for Decent Work in the EU and Ukraine’ should be introduced as compulsory modules within the ‘International Law’ and ‘Law’ degree programmes, as future lawyers in Ukrainian law schools do not study such courses to a sufficient extent, nor are the decisions of the Court of Justice of the EU in relevant cases studied in sufficient detail
References
Угода про асоціацію між Україною, з однієї сторони, та Європейським Союзом, Європейським співтовариством з атомної енергії і їхніми державами-членами, з іншої сторони, від 27.06.2014. Офіційний сайт Верховної Ради України. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/984_011#Text
Ukraine Facility 2024–2027. Програма фінансової підтримки України від Європейського Союзу. URL: https://www.ukrainefacility.me.gov.ua/
Перший крок до наступної Програми гідної праці для України 2026–2029 зроблено. Facebook. International Labour Organization Ukraine. URL: https://www.facebook.com/share/1FdcKSPGxi
Про затвердження Національної програми адаптації законодавства України до права Європейського Союзу (acquis ЄС): постанова Кабінету Міністрів України від 01.04.2026 №438. Урядовий портал. URL: https://www.kmu.gov.ua/npas/pro-zatverdzhennianatsionalnoi-prohramy-adaptatsii-zakonodavstva-ukrainy-do-prava-t10426
Андріїв В., Саленко І. Проблеми оплати праці з врахуванням гендерних аспектів в країнах ЄС. Аналітично-порівняльне правознавство. Том 2. № 1. 2026. С. 20–24. https://doi.org/10.24144/2788-6018.2026.01.2.2
Мензатул Д. В. Право на справедливі умови праці та концепція гідної праці. Наукові записки Львівського університету бізнесу та права. Серія економічна. Серія юридична. 2025. Вип. № 44. С. 735–742. https://doi.org/10.5281/zenodo.19209421
Севост’янова К. А. Правове регулювання трудових прав працівників в сучасних умовах: крізь призму концепцій гідної праці та сталого розвитку. Актуальні проблеми права: теорія і практика. 2025. № 49. С. 241–260. https://doi.org/10.33216/2218-5461/2025-49-1-241-260
Амелічева Л. П., Турченко О. Г. Наближення трудового законодавства України до стандартів ЄС у сфері мобільності працівників в умовах розвитку глобального інформаційного суспільства. Наукові записки Львівського університету бізнесу та права. 2024. № 42. С. 466–473. https://doi.org/10.5281/zenodo.15150756
Теличко О. А., Рекун В. А. Європейські ініціативи підтримки трудової мобільності та інтеграції України у європейський ринок праці. Аналітично-порівняльне правознавство. 2025. Том 1. № 3. С. 546–555. DOI https://doi.org/10.24144/2788-6018.2025.03.1.84
Шумна Л. П. Соціальна справедливість як один із основних принципів надання соціальних послуг. Актуальні проблеми політики: зб. наук. пр. Одеса: Фенікс, 2012. Вип. № 45. С. 37–42.
Амелічева Л. П. Теоретичні та аксіологічні засади правового регулювання гідної праці в сучасних умовах державотворення. Монографія. Вінниця. 2020. 360 с.
Mill J. S. The Proposed Reform of the Poor Laws. The Collected Works. Vol. 6. L.: Routledge and Kegan Paul, 1982. P. 204.
Словник термінів та понять із суспільствознавства. 2013. С. 387–388.
Науково-практичний коментар до Податкового кодексу України: в 3 т. К.: Міністерство фінансів України, 2010. Т. 1. 445 с.
Консолідовані версії Договору про Європейський Союз 07.02.1992 та Договору про функціонування Європейського Союзу 25.03.1957 з протоколами та деклараціями. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/994_b06#Text
Charter of Fundamental Rights of the European Union. C. 326, 26.10.2012. EUR-Lex. URL: https://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/ TXT/?uri=CELEX:12012P/TXT
The European Pillar of Social Rights. European Commission. URL: https://employment-social-affairs.ec.europa.eu/policies-and-activities/european-pillar-social-rightsbuilding-fairer-and-more-inclusive-european-union/european-pillar-social-rights-20-principles_en
Case C-7/12 (1). Judgment of the Court (Fourth Chamber) of 20 June 2013. URL: https://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/PDF/?uri=CELEX:62012CA0007
Council Directive 96/34/EC of 3 June 1996 on the framework agreement on parental leave concluded by UNICE, CEEP and the ETUC. EUR-Lex. URL: https://eur-lex.europa.eu/legalcontent/EN/TXT/?uri=OJ%3AL%3A1996%3A145%3ATOC
Case С-139/85 (1). Judgment of the Court of 3 June 1986. URL: https://eurlex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/?uri=celex:61985CJ0139#I1
Downloads
Published
Issue
Section
License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
